今年以来，大雁水暖公司认真落实“一岗双责”，抓好从严治党责任压力传导，不断强化各级管理人员的“一岗双责”意识，把党风廉洁建设融入供暖和安全环保各项工作当中。

常提醒明职责。该公司全面落实“一岗双责”主体责任，按照年初工作安排将党风廉洁建设和党建工作纳入到绩效考核中，将“两个责任”落实情况与行政工作同部署、同检查、同考核；对在机构改革中调整岗位的中层干部进行了任前廉洁提醒谈话，做到警钟长鸣，防患于未然；将“一岗双责”履责情况作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，并要求领导班子成员带头做出廉洁自律承诺，对分管部门和基层单位落实党风廉洁建设目标责任书，做到常检查，常提醒。

强机制重落实。该公司坚持公司统一领导，纪委负责监督，班子成员各负其责，科室具体抓落实，基层单位积极参与的领导体制和工作机——把贯彻落实“一岗双责”情况作为年度工作总结和领导干部专题民主生活会的重要内容，全面落实监管责任；把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒约谈，并要求班子成员加强学习教育，能够以一名普通党员身份，积极参加所在党委开展的各项组织活动，带头讲好廉政党课，主动接受干部员工的监督。

严考核追责任。该公司全面落实自律责任，对“一岗双责”工作实行平时自查自纠、月度责任考核、季度分析纠错、年终总结报告，及时发现和解决存在的问题；落实日常廉洁提醒谈话，本着挺纪在前、抓早抓小，立足教育、着眼防范的原则，对不同的人员群体，分级开展“一对一”廉洁谈话，推进廉洁教育关口前移。同时，对违反“一岗双责”制度规定，不履行或不正确履行职责的，实行批评教育，公开检查，通报批评，从严查处等严格的责任追究。