今年以来，大雁公司培训中心将党员教育工作作为推进基层党组织规范化建设、提升组织力的重要基础工作和长期战略任务，抓牢“三个环节”，创新教育载体，不断激活党员教育的生命力和吸引力。
强化学习，锤炼提升党性意识。该中心用活“四种”学习方式，用好理论中心组学习、“两学一做”平台、送党课下基层以及《两学一做系列读物》等载体，制定周密学习计划，抓好党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，做到学其新、学而信、学为用；以集团党组开展的政治大学习活动为契机，建立集体和个人学习档案、进行专题研讨、撰写心得，党支部和党员组织生活全程留有痕迹。
创新机制，破解党员管理难题。该中心建立健全“党员积分”考核激励机制，引导和督促党员踊跃参与组织的各项活动，并将党员积分设为常规积分和奖励积分两类，常规积分体现党员履行基本义务的情况，如定期参加“三会一课”、定期缴纳党费等，奖励积分体现党员在履行基本义务之外作出的努力和贡献，如志愿服务、个人荣誉等方面的表——通过实行党员积分制管理，使党员作用的发挥实现了由模糊到清晰、由被动到主动、由量变到质变的转变，有效增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
以上率下，发挥先锋模范作用。该中心为增强培训效果，新引进掘进机仿真模拟实操设备、探放水仿真模拟实操设备、瓦斯检查仿真模拟实操设备、提升机仿真模拟实操设备四个实训考核一体机，要求党员在完成理论课教学后，积极主动到实操基地与设备安装工程师进行交流、学习，熟悉设备性能和操作，发挥党员模范带头作用，全面提升教职队伍素质。
