2018年，国电电力内蒙古晶阳公司尾气回收党支部以十九大精神为指导，践行“社会主义是干出来”的伟大号召，深化“两学一做”， 坚持党建与生产中心深度融合，扎实开展提升党员思想教育水平和支部战斗堡垒作用等基础工作。
丰富党员教育 引领青年正思维
企业的未来在于青年，青年立德成才的根本在于价值观的树立。该公司尾气回收党支部员工平均年龄29岁，九零后占50%，八零后占48%，根据青年员工思维活跃、工作情绪浮躁、可塑性强等特点，充分利用“三会一课”，组织党员、积极分子学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《党章》《梁家河》等党中央新颁布的各项条例、法规。引领员工树立正思维、汇聚正能量。
“转眼间进入班组两月有余，在这两个月里让我对我的班组感受最深的就是一个字，暖。这份暖，来自班组兄弟姐妹们的爱岗敬业，来自班长的体贴入微。今天，我分享的是三班班长的优秀故事……”在该支部优秀故事分享中，一名入职新工感情真挚的讲述着。
该支部以主题党日活动为载体开展“筑梦十年，献礼七一”主题讲堂活动宣贯集团公司1169发展战略，重温党史，围绕忠诚奉献、积极向上、勤学善思、尽职敬业等主题组织开展“晶阳优秀故事会”，挖掘并撰写基层员工优秀故事，弘扬忠诚、敬业、进取、担当精神，传播正能量，有效把青年党员、员工凝聚在党组织的周围。
党员担当强化模范引领
2018年该党支部新进3批新员工，共计13人，加之当前安全环保工作要求日渐严格，提升员工安全意识、技能水平，增强员工自律意识，不断提升支部战斗堡垒作用是支部工作的当务之急。该支部通过 “党员小灶”、“班前微课堂”等方式，将职业技能、安全生产、节能分析等知识逐渐“渗透”，用“手指口述”推动、检验员工学习情况，主动掌握员工学习动态，选择有针对性培训内容，巩固培训效果。
“这次检修我与王平一组，真是看到了党员的标准和自我要求，看到他的工作成果，我不得不以他为标杆，努力提升我的工作标准。”说着，老苑竖起了裹着创可贴的大拇指。
公开身份，担当有为。该支部结合庆祝建党97周年，根据检修工作实际，开展了“党员领跑，助力检修”活动和“攻坚克难强堡垒”党员突击队活动，要求所有党员必须佩戴党徽，党员作业现场必飘旗帜，以此方式亮明身份，体现荣誉，更体现责任，让党员工作接受其他员工的检验，成为群众眼中的典范。
党建揉合生产中心
“打造服务型党组织，促进企业安全生产”是化工生产企业党建工作的根本方针。该支部坚持党建与生产中心紧密揉合，通过“隐患排查”、“安全演练”、技术改造等将党建工作融入生产中心，在服务型党组织建设上取得了一定成效。
开展针对性较强的安全教育培训及演练。该支部通过定期开展形式多样的安全教育培训和安全活动，全年累计开展车间级安全教育培训110课时，班组级培训430课时，安全活动230次，车间级演练6次，班组级演练12次，增强了员工安全责任意识，提高了安全生产技能。
开展党员“排查隐患”活动，密集且针对性强的培训和隐患排查，为车间安全稳定生产提供保障。该支部全年开展隐患排查工作46次，共查出整改项目430项，整改完成430项，整改完成率100%，岗位人员在设备的认识上进步明显，各类误操作也得到有效控制，巡检质量明显提高，设备的操作技能、运行水平、维护工作等方面都有很大提升，设备故障率明显降低。
该支部通过多方意见征集、商讨，集智攻坚，在“不忘初心显本色，敢于担当作贡献”主题实践活动中申报了4个项目，研发方向为提高多晶硅品质，减少设备故障频率，降低备品备件采购费用。
廉政营造崇廉氛围
加强党支部廉政建设，保持先进性，是该支部一以贯之所坚持的。。该支部在开展党风廉政工作中，始终贯彻执行该公司党风廉政建设目标责任状，不断开展形式多样的廉洁从业教育活动，与党员日常管理有机结合，进一步推动支部当前党风廉政建设深入开展，为实现该公司经营目标提供坚实的政治保证、精神动力。
开展反腐倡廉教育活动，强化党风廉政建设。该支部每月组织开展党员大会进行廉洁教育，开展廉洁谈话，重点解决带有倾向性，有错误思想认识的问题，提高党员、管理人员的认识和识别能力，不断提升管理人员的廉洁从业意识。
“三个好”营造廉政宣传氛围。用好宣传载体，该党支部充分利用微信平台、内网平台、支部阵地，形成全面宣传、多点开花的宣传格局；上好廉政党课，该党支部将党风廉政警示教育内容纳入党课培训中，持续开展，时常提醒；写好廉政心得体会，该支部在廉政党课学习后，组织每位党员撰写心得体会、支部书记定期检查签字。
