自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，国神集团秦皇岛电厂紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，聚焦“四项重点措施”，扎实推进主体教育各项工作有序进行。
强势启动。该厂高标准开局，快动作起步，第一时间传达主题教育动员会议精神，召开专题党委会研究制定工作方案，成立组织机构，下发工作计划，编排时间进度，落实责任分工，层层跟进落实，主题教育有计划、有载体、有落实，为持续深入推进主题教育提供坚强组织保障。
学思践悟。该厂党委理论学习中心组采取领学、自学、研学、视频学习、专家授课相结合的方式，累计开展7天集中学习，其中，组织2次专家授课，4次视频集中学习。普通党员通过“三会一课”、主题党日等方式，原原本本通读《论述摘编》，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会理解，校准践行初心使命的方向坐标，更好地用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。
深入调研。该厂领导班子成员坚持问题导向，把加强党的建设、加强党的思想建设、促进企业可持续发展等内容为着力点，通过领导班子成员到联系点座谈、下发调研问卷、个别访谈、实地指导等形式，把影响企业高质量发展的难点问题找准找实，把职工群众关心的热点、集中反映的难点问题、对企业发展好的意见收集上来，形成调研报告，制定具体措施，致力于把调研成果转化为解决问题的有效措施和具体行动。
查实问题。该厂通过召开座谈会、一对一谈心、发放征求意见表等形式，充分听取职工群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。对征求的意见建议，分类梳理、逐项研究，真正把民声民需作为改进群众工作方法、提升工作质量和水平的有效途径。同时，该厂对照集中整治软弱涣散党组织列出的8个方面突出问题，对14个直属总支、支部逐个分析、研判，一个支部一个支部过，一个方面一个方面查，横向到边，纵向到底，切实摸清摸透摸细，不留空白，不留死角。
整改落实。该厂领导班子成员充分发扬刀刃向内的自我革命精神，在深入学习、调研的基础上，从全局工作着眼，从分管工作着手，主动检视问题找差距，不仅联系现在的岗位职责查摆问题，而且还从基层、从职工群众呼声中来反思自身存在的问题，针对查摆出的问题和剖析的原因，紧密联系自身思想和工作实际，制定完善的整改措施，确定明确的整改方向。同时，该厂落实边学边查边改要求，针对集中整治软弱涣散党组织自查检查出的问题，尽快组织支部届中选举，增补支部委员，配齐配强支部班子。
