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江西丰城发电公司“师徒制”培养模式育新人促成长

作者: 徐校鹏 李后勤 来源: 江西公司 发布时间: 2018-11-14 字号:【

11月9日,江西丰城发电公司热工自动班班长杨雄毅带领班组新学员抓住1号机组A修收官调试机会,来到设备现场进行“手把手”教学。

该公司2018年新员工进入班组后即签定了“师徒合同”,在此次机组A修期间在师傅们的带领下纷纷投身于检修现场,抓住这一大好时机充分汲取养分,提技能增经验。

“师徒制”模式从新学员与师傅签订师徒协议开始,便约定师傅需根据培养计划,从理论教学与实践操作对徒弟进行多层次培训,并通过月度总结、理论和实操考试、技能评价等方式来定期检验徒弟的学习效果,从而推进新学员稳步成长为企业合格的后备力量。

图为杨雄毅班长正在指导班上新学员对辅汽供轴封电动阀进行检查

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