黄骅港务公司召开三届三次职工（工会会员）代表大会暨2018年工作会议全面落实集团公司“四会”精神
2月6日，黄骅港务公司召开三届三次职工（工会会员）代表大会暨2018年工作会议、党的建设暨反腐败工作会议、安全工作会议。认真贯彻党的十九大精神，贯彻落实集团公司“四会”精神，总结了过去一年的工作，全面部署2018年重点工作。
2017年，在集团党组的坚强领导下，该公司坚持以党的十九大精神为指引，深入贯彻落实集团党组决策部署，以“制度落实年”为主线，以创新驱动为动力，以提质增效为引领，坚持绿色发展，坚持全面从严治党，在开工建设20周年之际，年吞吐量首次突破2亿吨，年利润实现20亿元，圆满完成了年初预定的各项指标，企业在党的建设、安全运营、智慧化升级、生态环保等方面取得突破性进展，单位成本连续三年下降，全员劳动生产率、人均利润等指标国内港口行业居于首位。
会议指出，2017年在克服诸多困难的情况下，公司取得了重大成就，得到了业界认可，营业利润、生产总量、环境治理等多方面成为了行业的引领者。总结取得的成绩，得益于五点经验，一是公司党委切实发挥了核心作用，确保集团党组的部署落到实处，保证了企业沿着正确方向发展。二是持之以恒地抓好队伍建设和作风建设，坚持务实有效的工作方法，坚持久久为功，不急功近利，不搞花架子，着力打造务实、担当的工作作风。三是坚持将依规治企作为长久发展的必由之路，全港上下普遍树立了规矩意识、红线意识，依法治企、依规治企的理念已深入人心。四是适应形势变化，抓住港口发展的主要矛盾，抓得早、抓得准，高度契合十九大精神，符合国家新时代经济发展理念，也符合集团战略发展需求。五是良好的地企关系是公司发展的重要保障。
会议明确了2018年该公司以“稳中求进”的发展主线，继续深刻践行“效益、创新、安全、绿色、廉洁、幸福”六项核心理念，在坚持创新驱动上下功夫，在营造创新氛围上下功夫，不急功近利，不好高骛远，用技术手段，用信息化一步一个脚印儿地把我们的环境问题解决好，把效能提升解决好，把安全隐患解决好，把廉洁风险解决好，把职工生产生活环境解决好，为未来可持续发展奠定基础。用十九大精神统一思想，武装头脑，指导实践；坚持稳扎稳打的发展定位，全力支撑集团改革发展；严控公司经营风险，确保公司依法合规；大力推进科技创新，用创新进一步引领黄骅港发展；全力完成好年度生产任务，为集团重组开局年献礼；关注职工发展，增强员工归属感；持之以恒的推进作风建设，打造敢担当、富有战斗力的干部队伍。