包神铁路集团“五会”闭幕 全面部署2018年各项工作
2月5日，包神铁路集团一届七次职代会、工作会、党建纪检工作会、2017年度先进表彰会、安全环保工作会在完成既定议程后，胜利闭幕。
会议指出，要站在新的历史起点，强化责任担当，坚持把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“四个服从”；要深入学习贯彻党的十九大精神，按照乔保平董事长“学懂弄通、学以致用、学无止境”的“三学要求”，坚持读原著、学原文、悟原理，推动学习宣传贯彻工作不断往深里走、往实里走、往心里走，确保十九大精神落地生根；要筑牢广大党员的思想基础，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续推进“奋进文化”宣贯；要突出政治标准建设干部队伍，认真落实国有企业领导人员“20字”方针，强化服务功能，始终把政治标准放在首位，把好政治关、品行关、廉洁关，综合运用考核反馈、提醒函询、诫勉谈话、干部交流等手段，推动领导干部履职担当；要大力加强基层组织建设，推进基层组织设置和活动方式创新，和中心工作深度融合，提升基层党建工作质量和实效；要深入推进党风廉政建设和反腐败工作，各级党组织要继续巩固拓展落实中央八项规定，坚决整治“四风”突出问题，保持反腐败高压态势，深化政治巡视，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。
会议强调，要站在新的历史起点，正确审视未来，全面提高国有企业改革思想认识，进一步提高站位，振奋精神，开放创新，真抓实干，立足新起点，切实增强推进改革发展的思想自觉和行动自觉，努力成为一体化运营中的稳压器和压舱石。要振奋精神、开拓视野，站在国家能源集团乃至全国的高度审视、谋划和推进自身工作；要高标定位、创新争先，紧跟国家能源集团发展步伐，高标定位，开拓创新，推动各项工作跻身集团铁路先进行列；要用心思考、用心研究工作、全心投入，不能用履职动作代替履职效果，操作实施精密细致，资源配置精细安排，现场作业标准规范；要科学务实、真抓实干，坚持一切工作都重实际、讲实用、出实招、求实效，盯住不落实的事，追究不落实的人，敢担当、有作为，锐意进取、勇于突破，对组织培养负责，对单位发展负责，对带好队伍负责，在其位谋其政，履其职尽其责，凝神聚力干好工作。
会议要求，要站在新的历史起点，理性分析现状，切实抓好关键重点工作。一要打好安全万无一失持久战，以加强常态化全员安全警示教育抓手，将万无一失的理念贯穿到运输生产全过程，认真落实国家能源集团安全环保1号文件要求，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，健全完普覆盖各层级、各岗位的安全生产责任制，优化完善安全履职考评考核机制，形成科学规范的安全生产责任体系；二要按世界先进水平标准提升设备质量，要转变思路，走出去向高铁、向国铁取经，改进维修模式，探索实行主要行车设备等级管理、关键设备寿命管理以及机车专业化、集约化、规模化维修，加强机车等移动设备运行监控，提高设备运行的稳定性和可靠性；三要以增运增收为核心优化经营措施，以“包神南线顶格打满，包神北线挖潜增量，甘泉、塔韩引流上线，巴准逼流上线”为目标，确保煤炭货物运量持续增长；四要适应新形势推进企业内部改革，紧跟国家能源集团改革步伐，适时而动，勇做国有企业改革排头兵，坚定不移推进改革创新，优化资源配置，最大化释放管理效能，进一步构建完善的法人治理制度，继续深化“三项制度”改革，推进用工制度改革，加大资产经营改革力度；五要激发员工队伍爱岗创业精神，搭建技术或技能提升平台，助推优秀人才脱颖而出，建立员工交流机制，尊重职工首创精神，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提高员工受益水平，千方百计解决好职工的实际因难，增强职工的归属感和凝聚力六要以强基础、重基层为目标推进标准化建设，坚持以“一点不差、差一点也不行”的标准为纲领，加强“双基”建设，健全标准化管理体系，制定标准化建设纲要，开展好“标准化建设年”各项工作，切实推挤集团标准化建设上台阶。
该公司的“五会”，是在全面贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，踏上国家能源集团整合成立新征程之时召开的一次全局性大会。将五个重要会议合并召开，会议程序紧凑、内容丰富，彰显了该公司牢固树立“四个意识”，锐意改革、转变会风的体现和实践。