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关于对中央企业先进集体和劳动模范推荐对象进行公示的公告

作者: 来源: 工会工作部 发布时间: 2019-04-16 字号:【

根据中央企业先进集体和劳动模范评选表彰工作领导小组办公室《关于做好中央企业先进集体和劳动模范初审名单公示工作的通知》要求,现对集团公司通过初审的中央企业先进集体和劳动模范名单进行公示。

一、通过初审的中央企业先进集体单位名单及简要事迹

1.国华电力分公司国华(印尼)南苏发电有限公司

响应国家“一带一路”战略,国华(印尼)南苏发电有限公司是中国神华投资建设的印尼第一个煤电一体化企业、中国第一个海外投资的煤电一体化IPP项目,有亚洲最大的煤干燥系统,掌握了印尼褐煤的核心技术,踏出中国技术、管理和装备出海的坚实步伐。该企业自2011年投产,连续七年实现盈利,创造利润65526万元,向地方交纳各种税金72820万元,为当地提供了超过3600个工作岗位,印尼员工比率高达68.6%。该企业荣获“印尼十佳电力公司”、“最佳IPP电厂”奖、区域独立发电公司最佳奖等多项国家级荣誉。是实现“一带一路”“五通”的成功典范。印尼能源委员会已将该企业列为示范工程,并向中国大使馆提出以此为标准推荐进入印尼的电力队伍。

2.神东煤炭集团锦界煤矿

锦界煤矿是神东煤炭集团的主力生产矿井,核定生产能力1800万吨。2016年度、2017年度被神东煤炭集团评选为先进基层党组织。2016年度,综采一队党支部被原神华集团命名为先进基层党组织。创造了建矿8年安全无事故、连续安全生产7周年的良好记录。2017年,被国家安全监管总局、国家煤矿安监局认定为首批安全生产标准化一级煤矿。坚持效益优先,严格按照核定生产能力组织生产,年生产商品煤1800万吨,累计生产商品煤1.7亿吨,年创造利润35亿元以上,实现了生产效益最大化。坚持创新发展,建成首座示范数字矿井,被原神华集团授予“首批煤炭行业科技创新智能矿山建设示范矿井”,被中国煤炭工业协会授予煤炭行业两化融合先进单位。

3.煤制油化工公司鄂尔多斯煤制油分公司煤液化生产中心

鄂尔多斯煤制油分公司煤液化生产中心作为国家能源安全战略项目煤直接液化项目的最核心生产中心,所辖的生产装置包括备煤、催化剂制备、固体物料输送、煤液化、加氢稳定、加氢改质、轻烃回收、油渣成型等八套装置,涵盖了“煤变成油”的全过程,其中煤液化装置为世界上第一座年产百万吨级的工业化装置,拥有全球最大的两台煤液化反应器,其设备单体重量达2070吨。催化剂制备装置所产催化剂系神华独立自主知识产权的“863”催化剂,处理能力是美国、德国、日本百吨级工业性试验装置的30倍以上。T-Star沸腾床加氢技术在国外首次引进并工业化,填充了国内应用空白。中心2008年荣获企业团工委青年文明号称号,2011年荣获神华集团党组“创先争优活动标兵集体”荣誉称号,2012年荣获神华集团“先进集体”荣誉称号,2017年荣获神华煤制油化工有限公司“先进集体”荣誉称号。

4.龙源电力江苏龙源风力发电有限公司

江苏龙源风力发电有限公司成立于2005年9月,至目前已在江苏省4个地级市建成7座风电场,共有风电机组702台,容量125.45万千瓦,年发电量逾25亿千瓦时。公司连续多年位列龙源电力目标责任制综合考核第一名。公司开发建设的项目先后获得新中国成立60周年百项经典暨精品工程、国家优质工程奖、中国电力优质工程奖等奖项;公司还获得了原国电集团首家五星级风电企业(连续五年获评)、先进基层党委、先进单位(连续四年获评)、特别贡献奖,江苏省文明单位、五一劳动奖状、新能源工作先进单位,龙源电力综合先进单位等荣誉。

5.国电大渡河公司龚嘴水力发电总厂龚站运维处

国电大渡河公司龚嘴水力发电总厂龚站运维处负责运行管理装机77万千瓦的龚嘴水电站。该处室做精主业,顺利通过安全文明生产标准化、NOSA安健环管理五星评审,年年超额完成发电任务,实现连续安全生产4780天、连续13年零事故、无污染。加强人才培养,摘取了集团公司水轮发电机值班员技能竞赛“四连冠”、四川省首届发电集控值班员技能大赛第一名,9名职工分别获得全国三八红旗手、中央企业技术能手等省部级荣誉,累计为大渡河流域开发输送90余名人才。积极推进党建创新实践,“星级党支部”创建被集团公司评为“基层党建特色品牌”;荣获集团公司先进基层党组织、全国电力行业质量信得过班组等称号。

6.神新能源公司碱沟煤矿

碱沟煤矿累计实现安全生产超过12周年,近五年来,累计生产原煤1200余万吨,实现盈利4.3亿元。多次荣获“全国安全高产高效矿井”、集团公司“安全生产长周期单位”、“本安企业建设一级矿井”、先进基层党组织和自治区开发建设新疆奖状等荣誉。2013年以来,对矿井生产系统进行全面升级改造,完成投资3.1亿元,目前所有技改工程全部顺利完工,新系统顺利通过自治区验收。碱沟煤矿还高度重视清洁生产,通过实施新建污水处理厂、封闭式储煤仓等工程,实现中水全部复用,彻底根治煤厂扬尘,并完成矿区绿化22万平米,使碱沟煤矿建设安全高效花园式绿色矿山的奋斗目标初步实现。

7.神朔铁路分公司机务段

机务段主要担负神朔铁路267公里运输线的列车牵引、机车检修任务。全段现有牵引运用机车312台。该段坚持以实现安全生产为目标,修订完善各类制度措施,强化安全责任制落实,不断夯实“基层、基础、基本功”,大力开展标准化创建工作,形成段—车间—班组三级安全管理模式,截至2018年10月10日,该段无较大及其以上事故8366天。研发了机车同步操控装置并成功开通了2+2、2+1、3+0模式多组合万吨,C64、C70、C80、KM98车型全部实现了万吨编组能力。创造了在12‰长大坡道上运行重载列车最高纪录,截至目前累计安全开行超15000列。在全国各类地市级、省部级、国家级刊物上发表科技论文40余篇,完成技术改造247项,获得专利56项,其中发明专利24项、实用新型专利32项。

8.国电湖北公司汉川发电有限公司

公司现有6台机装机容量332万千瓦,连续6年保持长源公司年度考核A级,连续3年荣获集团公司“五星级发电企业”称号。#5组荣获国家优质工程奖、国家优质投资项目奖。#6组正在参加2018-2019年度国家优质工程金奖评审。两台机组累计荣获100余项省部级以上奖项。实现废水废固零排放。国内首次采用全膜法高压反渗透技术处理脱硫废水、结晶盐循环利用,实现废水废固零排放。获5项专利,荣获电力市场协会节能技术创新优秀成果一等奖、中电建协电力建设科学技术进步二等奖、国家能源集团科技进步二等奖。

9.国电物资集团国家能源e购商城建设项目部

作为全面从严治党的重要实践,国家能源e购自上线以来,在防范廉洁风险、提升企业采购效能、控制成本提升效益方面得到了各方肯定。7月9日,国资委副主任徐福顺及十四家央企领导到物资集团调研时,指出国家能源e购值得在各大央企推广应用。建设以来,国家能源e购取得8项软件著作权,先后荣获2017年度全国国企管理创新成果一等奖、“2017航天科工杯”中央企业青年创新大赛金奖等多项荣誉。吸引了中国铁路总公司、南方电网、三峡集团等十多家单位参观学习,广州恒运集团等多家外部企业踊跃进驻。人民网、新华社等主流媒体相继进行报道,《紫光阁》杂志刊发《一网截住交易的“猫腻”》文章指出,国家能源e购取得的成果是现阶段防止国有资产流失、国企改革的重要方向。

10.科环集团国电龙源电力技术工程有限责任公司

国电龙源电力技术工程有限责任公司是集团公司旗下专业化电站建设总承包企业,注册资本24472.7万元,现有净资产5.07亿元,资产负债率69.9%,仅2015-2017年间,累计实现利润总额5.37亿元。公司党委已连续两次被集团公司评为先进基层党组织,公司已连续三年被集团公司评为“五星级企业”和“先进单位”,连续四年荣获科环集团目标责任制考核A级。公司以EPC模式总承包建设的国电哈密大南湖煤电一体化2×660MW工程是国家“疆电外送”哈密-郑州±800kV特高压输电线路首批核准的重要配套电源项目,被评为“2016-2017年度国家优质工程金质奖”(西北地区电力工程首例);建设的海南国电西南部电厂2×350MW工程是海南省“十二五”重点电源建设项目,荣获“2016-2017年度国家优质投资项目奖”。

11.国电电力内蒙古东胜热电有限公司

截至2018年9月28日,公司实现连续安全生产3900天,实现了机组连续三年零非停,锅炉“四管”连续三年零泄漏。自2008年投运至2017年底,累计完成发电量319.6亿千瓦时,实现了投产10年即连年赢利,截至2017年年末,公司累计资产回报率41.61%。公司先后荣获国家科学技术进步二等奖、全国“模范职工之家”“全国企业文化建设优秀单位”,内蒙古自治区“清洁生产企业”“环境友好企业”“文明单位标兵”等称号,连续五年获评集团公司“五星级发电企业”称号;公司党委荣获集团公司“先进基层党组织”、国电电力“先进党委”、鄂尔多斯市“先进基层党组织”称号。

二、通过初审的中央企业劳动模范名单及简要事迹

1.赵鹏,男,43岁,准能集团哈尔乌素露天煤矿运输队班长。

赵鹏曾两次作为“全国百强班组长”代表,站在人民大会堂宣讲自己的班组管理经验。在他的带动下,79名矿工兄弟抱团发力,依次推出“安全管理法”等八项内容的“赵鹏工作法”,让安全成为班组“百业之本”,他带领班组连续安全生产3380多天,共节约轮胎29条,节油数量累计达到1944000升,直接节约生产成本高达2000万元以上;他积极搭建“创新成果、创新班组、创新能手”的“三创新”平台,不断优化设备操作性,带领本班组完成大型创新项目7个,经济效益显著;他们在乌金圣地,自编自演了知名的“矿style”和沙画“铁军部队的背影”;他们组织大小公益活动几十次,累计投入资金约8万余元,志愿服务时限300多个小时。

2.张涛,男,38岁,国电电力邯郸热电厂锅炉分部副主任。

张涛于1998年参加工作后,在焊接专业技术上刻苦钻研,由一名技校生逐渐成长为集团公司的首席师。经过他的双手解决的焊接“疑难杂症”数不胜数,为企业挽回直接经济损失以及节约资金上百万元。张涛本人多次在各级焊接竞赛中取得优异成绩,尤其是2013年在乌克兰举办的国际职业焊工开放赛中,张涛一举获得手工电弧焊项目个人第一名,并被授予“最佳焊件奖”和国际焊工资格证书。他先后荣获“全国技术能手”“中央企业技术能手”“中央企业青年岗位能手”等五十余项荣誉称号。以张涛为带头人的创新工作室秉承“服务生产、强化培训、创新创效”的理念,已累计培训300余人次,为邯郸厂培养出高级技师3人,技师3人,高压焊工3人,兼职焊工16人,共参与邯郸厂技术攻关十余次,完成攻坚课题3项,还有2项创新课题正在实施当中。

3.单志强,男,34岁,国华山东分公司广饶风电场副场长。

2013年,在神华集团第十三届技能比武荣获一等奖。2014年6月荣获“中央企业技术能手”和“中央企业青年岗位能手”荣誉称号。2014年-2018年担任国华投资公司变电运行内部讲师,共授课232学时,总受训人数超过300人次。2015年荣获神华集团“劳动模范”荣誉称号。2014年至2018年期间组织完成多项公司设备改造,解决多项隐患,提高了设备可靠性。

4.刘贵文,男,52岁,内蒙古平庄煤业有限责任公司救护大队大队长、党委副书记。

一直从事矿山救护工作,先后荣获“国家安全生产应急专家组成员”、“内蒙古矿山应急救援工作先进工作者”、原国电集团“优秀员工”、“国电一级奖章”、“国电劳模”等多项殊荣。任大队长6年以来,共指挥瓦斯、顶板、透水、火灾等矿山事故救援208次,社会救援38次,抢救遇险人员109人。特别是在处理2016年“12·03”内蒙赤峰特别重大瓦斯爆炸事故中,历时21小时,创造了以最短时间、一支队伍独立完成特别重大瓦斯爆炸事故救援的奇迹,得到国家安监总局、自治区政府的高度赞扬,受到原国电集团通报表彰。他领军的救护大队承担着内蒙中东部地区事故救援,曾在国际救援比武中两次夺得单项第二名,曾为汶川地震、陕西王家岭抢险作战备救援,连续16年保持国家特级标准化水平。

5.黄林,女,46岁,国神集团山西鲁晋王曲发电有限责任公司技术员。

技术精湛,兼任相关专业培训工作。2005年参加的QC小组课题《提高接触氧化池COD去除率》荣获国家级优秀质量管理小组奖。先后两次获得公司年度先进个人,摘得原神华集团第十三届(电力)职工技能大赛水分析项目桂冠,荣获中央企业技术能手、2015年度原神华集团劳动模范荣誉称号。2014年起负责“黄林劳模创新工作室”工作,研究完成四个课题,成果在电厂降本增效、节能环保中得到应用。其中2016年研究课题荣获“山西省电力行业2017年优秀QC小组三等奖”。

6.赵奇,男,33岁,胜利能源公司储运中心生产技术部经理。

曾荣获“内蒙古自治区“草原英才””、“神华集团劳动模范”、“全国煤炭系统技术创新能手”等荣誉称号。由其支持的10项科技创新项目荣获神华集团级奖励;拥有国家实用新型专利10项,发明专利1项,发表科技论文10篇。截至目前,赵奇创新工作室已累计完成技术创新、修旧利废、管理创新项目合计284项,为公司累计节约生产成本663万元,并且多项科技创新成果获得行业级、集团级、公司级荣誉。2015年工作室被内蒙古团委评为“内蒙古青年创新创效创业标兵集体”;2015年被锡林郭勒盟工会评为“盟级职工创新工作室”;2016年被内蒙古自治区总工会评为“自治区级创新工作室”;2017年神华集团公司评为“神华集团劳模创新工作室”。

7.高建勇,男,40岁,神东煤炭集团柳塔煤矿综采队队长。

十三年的基层历练,六届公司“劳模”,他积极进取,锐意改革,在公司范围内率先提出了“PQCS”班组管理模式并加快推进了内部市场化管理机制;科学应对,安全顺利地通过两条平行于工作面的空巷;组织、承担和参与了神东柳塔煤矿多项科技创新和亮点工程项目,为柳塔煤矿的安全高效发展做出了重大贡献。

8.赵培斌,男,52岁,国电江苏电力有限公司谏壁发电厂班长。

赵培斌在2012年、2013年分别被授予中国国电集团公司“创先争优”优秀共产党员、“百名优秀员工”,荣获国电一级红旗奖章。2016年被国资委评为“中央企业优秀共产党员”。2017年被中共镇江市委组织部评为“市级党员示范岗”。该同志所在班组连续多年被评为厂先进班组。

9.崔青汝,男,48岁,集团公司科技部项目管理处处长。

在国电集团期间,编写了《中国国电“十三五”科技规划》等重要文件,完善规章制度,重视科研平台建设,率先制定知识产权鼓励政策。积极组织策划、申请并实施24项国家科技项目。组织实施泰州二次再热科技示范项目。项目综合指标世界最优,成果入选国家“十二五”重大科技成就展,作为成果汇报人,受到习总书记亲切接见。具体负责执行2017年阿斯塔纳世博会、央企业成就展、北京科博会参展工作,向习总书记、哈萨克斯坦总统等介绍集团重大创新成就。在国家能源集团期间,组织编写各项科技管理制度。强化科技项目管理,确保国家、集团科研项目研发管理工作得到加强。积极组织申报各板块科技奖项,半年获行业特等奖、一等奖等奖项超过10项。获国电劳动模范,先进工作者、标兵等荣誉称号,获得部委科技进步一等奖和三次集团公司科技进步一等奖。

10.王军胜,男,43岁,国华电力陕西国华锦界能源有限责任公司运行值长。

参加工作23年,于2013年、2015年分别获得国华电力公司“先进工作者”和神华集团“劳动模范”荣誉称号。安全运行谱新章。#3机组冷氢温度前后偏差大,经及时调整,机组得以恢复正常运行。#4机组大修后磨煤机振动大,经过调整,使得机组较计划提前8天并网发电。2013年经过反复钻研,摸索研究出了适合锦能公司的废水改造方案,发电水耗由0.23kg/kw.h降至0.16kg/kw.h,成为同类型机组标杆。事故处理显水平。送出线路跳闸,他果断拍停#2、3机组,保证了电网安全稳定运行。#3机定冷水箱水位突降,他及时指挥快速度恢复,避免了发电机断水事故的发生。启备变低压侧有放电声音,他连续工作13小时,隔离放电设备,保证全厂厂用电的安全。

11.钟青祥,女,38岁,国电大渡河流域梯级电站集控中心技术安全处处长。

曾荣获集团公司先进个人、四川省五一巾帼标兵、大渡河公司劳动模范等荣誉,带头攻关科研项目获省部级、行业科技奖项14个,核心期刊发表论文3篇。该同志专业素质及创新能力过硬,负责研发并成功投运了国内首家大型梯级电站经济调度控制系统,实现了大渡河梯级电站负荷实时、智能分配,每年可减少人为负荷调节次数3万余次、增发枯期电量约1.2 亿千瓦时、增收4000余万元。牵头负责大渡河流域9座大型电站超过1100万千瓦机组的远方集控接入工作,积极推进智慧调度建设,开创了大型流域电站生产管理新模式,为水电行业智慧调度提供了“大渡河方案”。

12.黄金锋,男,34岁,朔黄铁路机辆分公司电力运管中心指导司机。

2014年9月份参与了国内首列30吨轴万吨重载实车综合实验,此实验是“十二五”国家科技支撑计划项目“轴重30吨以上煤炭实验重载铁路关键技术与核心装备研制”的一项重要内容,在朔黄线并取得圆满成功;2015年参与两万吨重载列车开行实验;2015年参与编辑两万吨重载列车操纵系列丛书;2016年4月参与两万吨重载列车列车车钩受力情况分析报告;2016年7月因在恶劣天气开行列车,获防洪度汛标兵;2017年2月参与制定两万吨操纵考核办法;2018年参与两万吨重载列车精准化操纵提升工作。

13.谢自平,女,46岁,国电河南公司濮阳热电有限公司检修主管。

国电濮阳公司唯一女检修主管,一直在作业环境差、劳动强度大的输煤、除灰设备检修岗位工作,她2013年做了腰间盘突出手术,腰部打着钢板和钢钉坚持工作。谢自平爱岗敬业、技术创新、修旧利废、乐于奉献。在工作中示范引领,爬高上低摸爬滚打,对疑难问题进行自主创新,对有利用价值的备件进行小改小革、修旧利废,为生产经营降本增效做出贡献。把每一件平凡的事做好就是不平凡,把每一件简单的事做好就是不简单。谢自平同志就是这样二十七年如一日每天干着平凡的事,做着简单的事。

14.田雨聪,男,48岁,科环集团国电龙源电气有限公司副总经理。

作为研发带头人,他一直坚守“国产控制系统产业化”的梦想,奋斗在系统和产品研发的第一线,完成了7个国家级、2个集团、5个企业的重点研发项目。申请专利22项,其中发明专利11项,实用新型专利11项;参与编写国家或行业标准10项;他带领的核心团队所研发的具有自主产权的控制系统广泛应用于以世界首台1000MW二次再热超超临界机组(国电泰州电厂1000MW机组)为代表的大型火电机组,实现各类工程应用1600多台套,为重大装备控制系统国产化作出了巨大贡献; 调任到龙源电气后,又成功组织开发了自主知识产权的3代2MW和3MW变流器,得到批量应用。他本人也因勇于开拓的拼搏精神获得各种技术奖项 20项,其中国家级1项,省部级8项,集团或地市级11项。2016年获国电集团“国电楷模”荣誉称号,并获国电特级奖章;2017年获中国能源化学地质工会“大国工匠”称号。

15.胡成,男,48岁,国电格尔木光伏发电有限公司副总工程师兼运维部主任。

通过实施技术革新,修改逆变器启停指标,年可提高发电量90万千瓦时。在工程设计时通过分析研究太阳角度与辐照度之间的关系,建议调整组件角度设计提高发电效率,年可增加发电量160万千瓦时。合理设备选型,大胆地提出采用集装箱式逆变器,减少工程造价共计310万元。在工程施工期间强化管理,扎根施工现场,三期项目只用了80天就完成了全部工程建设,并且一次性、高质量通过电网公司验收,比原计划提前16天并网发电,大大节省了工程期间财务费用,多发电量300余万千瓦时。

16.王洪丽,女,33岁,神华天津煤炭码头有限责任公司生产运行部集控班长。

王洪丽坚守本职操作岗位13余载。在政治思想方面一直积极向党组织靠拢,在工作中兢兢业业,发挥老员工的模范带头作用,成为一线员工学习的榜样和旗帜。作为公司第一批操作人员,参与完成公司第一列重载调试,参与公司制度现场操作流程,编制翻车机司机培训手册并装订成操作一部藏书。在工作技能方面,多次参加公司的技术比武,成绩都名列前茅。参加港口板块技能大赛拔得头筹,荣获中央企业技术能手荣誉称号。参与完成公司集控室远程自动化操作改造,实现了单机无人化智能化模式,对于公司的管理水平和信息化水平的提升提供了有力保障。

17.管绪东,男,47岁,西来峰焦油厂检修车间班长。

在工作中脚踏实地,不断总结和查找工作中的不足,力求精益求精,确保工作质量。2009年在焦油厂举办的钳工比武中获得第三名,2010年的钳工比武中获得第二名。2011年被评为乌海能源集团公司十大标兵,同年又评为神华集团公司劳动模范。2012年,利用业余时间考取了钳工技师证,2013年至2016年连续四年他所带班组被评为厂级先进班组。2017年,被煤焦化公司评为公司级先进班组。

18.朱世友,男,46岁,大雁集团扎尼河露天矿队长。

1992年参加工作,2017年全力以赴组织生产,超额完成“保供”生产任务,为东北地区“度严冬、保供应”做出了积极贡献。通过他有效的管理,采剥队成立至今未发生一起安全伤亡事故;主持并参与研制成功且应用于实践的技改项目近十项,为企业节约资金和创造效益数百万元。2012年被呼伦贝尔市评为“优秀共产党员”;2013年被神华集团公司评为 “安全生产先进个人”;2015年被呼伦贝尔市和神华集团公司评为“劳动模范”;2016年当选为“冀中能源杯·第三届感动中国的矿工”。

三、公示期:2019年4月16日至22日

四、受理意见方式及联系人

如有不同意见,可与集团公司工会工作部。

联系人:顼瑞虹;联系电话:010-58682837;

电子邮件:10000556@chnenergy.com.cn;

通信地址:北京市西城区阜成门北大街6-8号国际投资大厦B座。

2019年4月16日

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