今年以来，准能集团选煤厂将廉洁文化建设同班组自身特点和员工需要紧密结合，有计划地把廉洁文化教育列入班组学习内容，强化班组人员的廉洁从业意识，多措并举，逐步形成具有班组特色的廉洁文化。
提炼标准开好头。该厂建立健全员工基本道德行为规范，组织员工充分讨论，提炼出符合班组特点的勤廉标准，有针对性地制订班组员工廉洁格言和员工岗位禁令，使员工明确廉洁要求，知晓危险行为，懂得如何防范，自觉相互监督。
阵地宣传入人心。该厂在生活、工作场所悬挂、张贴、放置廉洁文化宣传品，展示廉洁从业理念，布置规范醒目的廉洁文化景观，同时，利用班组现有设施和宣传教育手段，开设廉洁文化园地，开辟“廉政窗”、“廉政警示”、“廉政知识”等专栏，经常更新园地内容，组织交流学廉、践廉心得体会。
学用结合重落实。该厂定期组织员工学习廉洁文化理念与知识，组织廉洁从业主题班会，进行廉洁从业承诺并逐步公示，开展切合班组实际的廉洁文化活动，同时，继承弘扬传统廉政文化宣传教育方式方法，不断强化廉政文化建设创新驱动力，在方法上创新，坚持因人施教，注重人文关怀和思想引导，坚持以理服人、以情感人，把廉政文化建设贴近广大党员干部群众的思想实际。此外，充分利用网络、微博、微信等新兴媒体的传播方式，做到形式生动活泼，群众喜闻乐见，使得廉洁文化建设在党员干部和群众中鲜活起来。
