今年以来，国家能源集团龙源电力黑龙江公司党委坚持党建引领，积极推动党建工作与中心工作深度融合，提升基层党建“三基建设”实效。
该公司党委坚持落实从严治党工作方针，严格落实《国有企业基层党组织工作条例》，动态调整组织设置，在容量较大的风电场设置专职党支部书记，合理划分党小组设置，规范党支部换届、补选流程。坚持每月下发党支部工作提示，精准指导党支部开展党建业务工作，确保党建基础工作质量。结合风电场实际情况升级党员活动室配置，加强阵地建设，努力打造数字化党员活动室。
为加强队伍建设，该公司持续提升党组织书记和党务干部队伍素质，积极利用党委中心组、“三会一课”、学习强国等各类载体加强教育培养力度。积极筹备与兄弟单位之间的党建工作交流，学习和吸收各类优势资源，快速提升党务干部能力素质。认真开展2020年发展党员工作，严格落实发展党员25项，注重“双向培养”，做好青年“推优入党”工作，为组织输送质量过硬的党员队伍。
此外，该公司对照党内法规制度和上级要求，按照系统规划、上下贯通、普遍适用的建设目标，梳理、修订、建立党工团规章制度，今年以来修订了党支部党建工作考核办法等考核制度，形成完整科学的制度汇编，并按照龙源电力工作要求，配合完成ERP制度电子化工作。同时积极利用各类专题学习开展党建方面制度的学习、宣传、贯彻和落实工作，教育和引导党员在组织生活中亮身份、做表率、岗位建功。
