党史学习教育以来，国家能源集团浙江公司南浔电厂注重把理论思想转化为实际行动，以公仆之心做好“我为群众办实事”各项工作，成效显著，用行动践行“企业管理无小事、群众利益无小事”，受到职工群众点赞。
“细小事”挖金掘银
该厂注重把学习成效转化为实际行动，从财务管理、技术改造等小事入手“挖金掘银”，不断提升管理质量和效益，取得显著成效。
加强财务管控。在实际工作中，该厂发现在财务管理精细化方面还存在不足，随后按照规范化要求修订补充19个制度，并在内部开展财务制度学习，进一步提高财务人员业务水平。今年上半年，该厂通过委托贷款置换原存量高息贷款，财务费用同比降低近200万元，资金利用率和资金管控水平进一步提高。同时，该厂根据保险合同与保险公司协商共取得数十万元停机退费。目前，该厂按照集团公司目标要求，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，不断提高财务服务质量。
拓展热力市场。该厂热力市场拓展小组将党建工作与中心工作深度融合，科学制定供热体系，积极拓展新用户，2021年，新增热用户三家，其中一家印染企业截至5月31日，平均每月用热量近3000吨。同时积极对接潜在热用户，与拟搬迁到南浔经济开发区万亩大平台纺织印染园的10家热用户签订供热框架协议，该批企业预计2022底搬迁完毕，届时公司年供热量将超70万吨，具备背压机组全年连续运行供热条件，为公司可持续高质量发展奠定坚实基础。
加大技术改造。今年8月，该厂一负责人在与运行检修职工谈心谈话时，有人反映：“SFC在机组启动过程中出现多次换相失败，经过对启动波形分析，确认SFC控制柜内一块脉冲分配卡通道电阻过热老化，但国内暂无备件，厂家人员来厂检修，周期长，服务费高。”为彻底解决这一问题，该厂组织技术力量深入研究图纸，与兄弟单位沟通交流，最后大胆尝试将原电阻拆除，然后直接更换新电阻。这在燃机电厂尚属首次。8月4日22时58分，更换电阻后SFC装置恢复正常。该厂用价格2元的电阻解决了SFC装置故障，解决了困扰企业许久的重大技术难题。
“身边事”惠民暖心
今年2月份的年度工作会上，该公司提出“不断提升职工的幸福感和凝聚力”目标。在“我为群众办实事”主题实践活动中，该公司听民声、纳民意，立行立改，打通了服务职工群众的“最后一公里”。
针对职工反映物资领用发放易错等问题，该厂迅速采取措施，推陈出新，与服装厂家沟通协商，事前做好本次工作服定做量体和信息统计工作。在厂家做好后，按照每人2套进行包装，在醒目位置放置该员工部门、姓名、货品尺寸等信息卡，确保准确无误，并按照部门分别装箱，快递到公司，然后由部门安排人员整箱领取，此举大大提高发放效率，得到职工一致好评。9月8日，该厂圆满完成全厂职工春秋季工作服的发放工作。
针对众口难调、饭菜浪费严重、职工对饭菜品种单一有意见等现况，该厂按照疫情防控要求，改善食堂环境，不定期抽查食堂卫生情况，重点对消毒设施、配菜间、烹饪间等进行卫生检查，改进食堂卫生。同时，向全体员工进行问卷调查，有针对性地增加菜品花色品种。每天，许多职工直接把食堂变成“家庭厨房”，下班打包带回家，既省钱快捷又吃得舒服，受到职工普遍欢迎。5月28日，该厂职工食堂满意度测评结果出炉，满意率达到90%。
该厂在党史学习教育“我为群众办实事”意见征集中，了解到职工对业余文化生活有着迫切期待，特制订《南浔电厂球类运动比赛方案》，涉及乒乓球、羽毛球、篮球等多项运动。为筹备此次工作，该厂工会精心编制比赛方案，积极动员公司职工参赛，布置乒乓球赛场，购置更新球赛所需的球拍与乒乓球，为比赛提供良好的环境，合理安排比赛时间，确保不影响正常生产经营。9月9日，2021年度职工乒乓球争霸赛完美落幕，冠亚军出炉。
把学习成效转化为企业发展动能，转化为为提升群众幸福指数的实际行动，是开展党史学习教育的生动实践，是落实“我为群众办实事”具体举措。该厂将进一步推动党史学习教育成果转化，把“我为群众办实事”实践活动贯穿到全年工作中，将实事办实，好事办好。
