八月的天山脚下，煤海深处党旗高扬。在乌东煤矿掘进工作面，党员突击队正检查维修掘锚一体机，排查安全隐患；在红沙泉二矿的智能化建设现场，党支部攻坚小组不畏酷暑天气，调试安装监测设备；准东露天煤矿的火灾演练现场，党旗在浓烟和人流中指引方向……这一幕幕生动场景，正是新疆能源以高质量党建引领高质量发展的缩影。
图为红沙泉一号露天煤矿调度室党支部成员清理火车流水槽
作为新疆最大的煤炭生产企业和国家能源重要保供力量，新疆能源党委始终将安全作为“最大的政治、最大的效益、最大的福利”，通过构建“红色引领、堡垒攻坚、科技赋能、文化浸润”的安全治理体系，实现连续安全生产形势稳定向好，为能源保供筑牢铜墙铁壁。
红舵领航：把稳安全发展之舵
党旗所指，航向所定。新疆能源党委将习近平总书记关于安全生产的重要论述作为“第一议题”，建立“学研融”机制，党委会专题研究安全环保重大议题28次，将党的领导嵌入能源保供、项目建设全流程。在责任体系构建上，公司明确3149项岗位-部门责任清单，建立“领导层-科区级-班组级”三级责任体系，公司9名领导班子成员与生产单位实行安全联保。
图为乌东煤矿党员进行井下安全检查
乌东煤矿掘进三队党支部推出“七项硬核举措”，建立“每日自查+每周互查”机制，党支部书记介绍：“我们要求党员每天提前半小时到岗排查隐患，上半年共排查隐患127条，全部整改到位。”
新疆能源全面推进安全生产管理体系落实落地，绘制“煤运化”安全态势地图，实现隐患排查线上化，累计录入隐患9.3万余条；拓展“全员网格化”管理，重奖机制鼓励全员举报隐患，最高奖励达5000元；推进数智平台建设，执行负责人安全记分、全员安全积分和安全结构工资考核，确保“安全责任无空转”。
今年以来，新疆能源安全态势持续平稳，彰显出红舵领航下安全管理的强劲效能。
堡垒筑基：激活基层创新活力
支部建在连上，安全抓在点上。新疆能源基层党组织以“穿透式管理”激活末梢动能。
图为宽沟煤矿党员对架空乘人装置托绳轮进行维修
“在设备效率提升百日攻坚中，由12名党员技术骨干组成的突击队，采用‘参数对比+精度校准’法，连续奋战20天，排查50台自卸卡车、10台挖掘机，整改制动隐患47项，设备完好率升至96%”。准东露天煤矿党委书记说，迎峰度夏期间，准东露天煤矿党员先锋队为设备“防暑降温”，使高温故障率下降62%。由党员设计施工土挡验车沟项目，既消除溜车风险，又让出车效率提升18%，生动诠释了“安全与效率协同提升”的治理智慧。
从露天矿到井工矿，党建创新的触角持续延伸。乌东煤矿推行“三位一体”班前会，党员管理人员牵头详解作业流程、剖析危险源。模拟顶板冒落的“沉浸式教学”，让员工直观感受风险；结对帮扶、“奖优罚劣”“精准滴灌”式培训等激励制度激发全员工作主动性，有效打通了安全知识落地的“最后一米”。
在高风险作业管控中，党员的“贴身守护”让风险防控更具韧性。“我是党员，我先上！”救护大队党员在高温浓烟训练中带头冲锋，圆满完成各项救援任务。准东煤矿对9类作业实施“评估-盯防-复盘”全流程管控，党员监护员成为制度落地的关键保障。
党建引领的创新实践，带动从“党员带头”到“全员跟进”的转变，“人人讲安全”蔚然成风。
科技赋能：智慧护航安全生产
党建铸魂，科技强盾。“党建+科技”的深度融合，为安全防线注入智慧基因。
图为红沙泉一号露天煤矿无人驾驶矿卡在采场运输
在采掘领域，新疆能源依托科技创新，攻克55度以上大倾角煤层安全开采难题，国内首个急倾斜特厚煤层放顶煤工作面完成无人化改造，大幅减少人员，降低风险。露天煤矿200台无人驾驶矿卡规模化应用，日均运输量突破10万吨，实现从“人控”到“数控”的转变。洗选环节应用TDS智能干选系统，精煤与矸石分离精度达95%，极大改善作业环境。
宽沟煤矿综采队党员技术攻关小组面对F11-12断层带开采难题，创新采用“顶板与采煤机速度动态匹配+超前支护”技术，配合自主监控平台实时调整策略，成功攻克最大断距近4米的断层带，端头顶板风险降低70%。公司通风专业技术团队研发“三维立体防灭火网”，创新实施“空间分层防控”，结合束管监测系统实时分析采空区气体，形成“空间分层+技术联动+智能预警”体系，确保+425mB1+2综放工作面安全回撤。
红沙泉二矿党员技术骨干专项维护矿区137个监控点，使画面清晰度提升90%。这些“智慧眼”24小时紧盯作业现场，为安全生产提供可靠保障。从露天矿区到井工矿区，智能传感器实时监测瓦斯等关键参数，构建起全天候预警网络。
从智能感知到平台赋能，科技兴安的触角不断延伸。从“经验判断”到“数据决策”的升级，新疆能源彰显党建引领下“科技兴安”的硬核实力。
文化铸魂：凝聚安全发展共识
文化润心，廉洁固堤。新疆能源以“安全是最大福利”为核心，既培育“人人讲安全”的文化生态，又筑牢“事事守廉洁”的纪律防线，实现软实力与硬约束同频共振。
图为准东露天煤矿安全知识竞赛现场
新疆能源以丰富多样的活动与扎实有效的举措，构建起全方位的安全文化培育体系。黑山露天煤矿的“安康杯”知识竞赛现场，职工们抢答激烈；活性炭分公司的车间里，“安全微视频”正在播放；生产准备中心的宣传栏前，职工驻足观看，“爸，您下井一定要注意安全，我和妈等您回家吃饭。”65封“安全家书”织就的亲情安全网，推动该中心连续安全生产6900个日夜。“安全生产月”期间开展安全宣讲109场，覆盖8338人次；组织隐患辨识科普培训54场，应急演练9次，消防培训覆盖3267人，安全教育培训达34221人次，从广度与深度上夯实安全文化基础。
廉洁与安全如车之两轮。新疆能源实施承包商“准入-培训-考核-退出”全流程管控，修订《承包商安全管理办法》，将8项指标与准入挂钩。每季度开展“四不两直”专项检查，承包商隐患整改率从78%提升至95%。通过“业务整合+科技减员+人员优化”，将17项外包业务转为自主实施，准东露天煤矿党员突击队3个月完成5台挖掘机自主维修，节省费用80万元。
从天山脚下到准东盆地，新疆能源的鲜红党旗在安全生产一线高高飘扬。在高质量党建引领下，公司实现“疆煤出区”量同比增长19.1%、吨煤单位完全成本显著降低，构筑起以红色基因为魂、责任落实为骨、科技创新为盾、安全文化为韵的坚固防线。
党旗所向，安澜永驻。新疆能源将继续以党建红舵领航安全发展新征程，践行“实干、奉献、创新、争先”的企业精神，为国家能源事业高质量发展贡献磅礴力量。
