在波涛滚滚的南黄海之滨，在青葱碧绿的江海平原，活跃着一支与数据为舞、为公司安全生产精准科学调度的集体，这就是龙源电力江苏风力发电公司省级集中监控中心运行班。运行班现有10名员工，其中女员工7名，平均年龄不到30岁，是名副其实的“七仙女”，更是“巾帼不让须眉”的风电女将。

这个朝气蓬勃的年轻集体担负着分布在全省范围内7座风电场、10座升压站、749台风电机组运行监控、调度指挥的重任。可以说，公司实现安全运行近5000天，连续保持集团公司安全环保一级单位，多次获得江苏省安全生产先进单位，是她们在监控中心这个平凡的工作岗位上撑起了公司安全生产工作的半边天。

履职尽责讲奉献，爱岗敬业显本色

监控中心成立之初，仅有单个风电场运行经验的她们，硬是花费两个月时间“啃”下了公司所有设备监控和操作的“硬骨头”。至此，这座国内最早建设的省级风电监控中心顺利投运，并率先实现风电场“无人值班、少人值守”运行模式，同时也是江苏省第一家新能源省级企业技术中心。

监控中心的每日工作，说起来十分枯燥，无非是“眼前一块大屏幕，手边两台电话机，千万数据不停跳，百十报表要提交”。风电机组出现故障，她们第一时间通知现场检修；调度发来命令，她们积极配合调整运行模式。因人少任务重，忙的时候一天下来水杯不见浅，有时吃顿饭也要数次联系风电场工作，特别是值夜班的人员为了不打盹，咖啡成了她们最钟爱的饮品。

面对人员少、任务重的工作，运行班的“铿锵玫瑰”从不叫苦喊累，她们始终怀揣着一颗责任心、凭借着一颗豁达心，充分发挥“前哨”职能，切实履行岗位职责。有班组员工临产期前5天仍坚守岗位，4名女党员在疫情期间主动提出延长值班周期坚守岗位……巾帼不让须眉这句话在她们身上得到真正印证。

数据分析解深意，提质增效建新功

“大丰风电场全年利用小时落后临近的同机型风电场近200小时，刨除风速因素，肯定还存在其他什么问题？”正在整理年度生产报表的运行员丁艳突然提出疑问。

从这个问题出发，监控中心对全年的十分钟数据进行整理，绘制出该风电场的实际功率曲线图，并与邻近风电场同机型功率曲线进行对比，结合现场检查反馈，发现风电机组测风仪受尾流影响产生误差，导致实际功率高于测风数据对应功率，造成了功率曲线“虚高”的假象。通过更换超声波型测风仪后，功率曲线验证全部达标，带来了每年约1000万千瓦时的发电量提升。

运行班的“铿锵玫瑰”进一步发挥耐心细致的优点，从浩瀚枯燥的“大数据”中解读深层信息，筛除设备隐患，挖掘潜在性能。2019年，监控中心发布风电机组性能分析报告12份，定位性能缺陷风电机组89台次，风电机组性能平均提升3%，提升发电量2000余万千瓦时。

在此基础上，她们进一步将数据量级由“场”“型”细化到“台”，为每台风电机组量身定制“体检单”，从故障告知、异常数据录入，到故障跟踪处理、工作小结，形成了完整的闭环管理。手握一份份“体检单”，结合风况预测、备件损耗周期等数据，监控中心一定程度上做到了初步的故障预测，变“事后通知”为“事先预防”的功能正在逐步实现。

党工群团展风采，永无止境创一流

“铿锵玫瑰”的灿烂绽放，离不开阳光的照耀和营养的浇灌。拥有4名党员、1名团委委员、1名女工代表的监控中心运行班深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，积极参加“战疫当先锋 夺取双胜利”等主题党日活动，深入中小学课堂宣讲风电知识、走进儿童福利院参加志愿活动，戴上手套她们是烘焙达人、撸起袖子她们是献血标兵。她们在公司党工群团的舞台上尽情展现风采，释放新时代女性的自信魅力。

正如班组安全员夏静常说：“班组管得好不好，就看凝聚力强不强。大家拧成一股绳，工作自然没得挑。”她们把党建工作与安全生产深度融合，努力建设一流的班组、打造一流的队伍、实现一流的管理、创造一流的业绩，焕发出运行监控的勃勃生机，成为公司一道独特而美丽的风景线。

如今，作为公司安全生产的“中枢系统”，监控中心将“生产指挥、对标分析、技术支持”三大功能汇集于一身，并首次提出数据驱动风场智慧运营的理念。该理念已在实际的生产运营中逐步成熟落地，在系统内外树立了标杆。监控中心也多次受邀于中电联、省行业协会等论坛上进行宣讲，获得高度关注。

巾帼建功文明岗，铿锵玫瑰再绽放！展望未来，她们有信心和决心，继续探索和优化新能源行业运行模式，为龙源电力推广建设智能风电场提供详实、可靠的数据和支撑，为建设具有全球竞争力的世界一流新能源公司贡献力量。