为推动员工安全技术提升，充分利用创新手段强化业务技能培训，近期，国华投资吉黑公司组织所属风电场开展“每天进步一点点”每日一题、每月一考学习活动。
为更好地推动此项活动，提升对业务知识学习的积极性，各风电场制定了专项的促进手段和考核办法。“每日一题”，即每日上午9时，组织专人向工作群内发送一题，题目内容包括变电运行和风机检修相关专业问题、安规相关内容及公司各项管理制度等，员工收到题目后自主查找资料得出答案，随后由技术专责将正确答案公布至群内并录入至相应题库内。“每月一考”，即每个月开展一次安规考试活动，考试为百分制，成绩90分及以上为及格，由风电场安全员将《风电场安全工作规程》与岗位工作紧密结合认真选题，重点突出专业性和实用性，确保人人熟练掌握安规，切实达到“以考促学”“学以致用”的目的。
通过此项活动的开展，员工们每天解析不同类型的问题，提高知识储备，夯实理论基础，从而促进业务能力的提升，使广大员工每天都能进步一点点，在营造良好学习氛围的同时增加了团队精神的凝聚力，使该公司的安全运行管理水平得到进一步提升。
