近期，化工公司煤制油扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过对学习教育、调查研究、整改落实三个环节力求严、细、实，推动主题教育往深里走、往实里做，确保主题教育成为提高工作质量与实效的强劲动力。
学习教育力求严，汲取发展正能量。该公司将学习教育摆在重要位置，号召广大党员以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”主题教育重要论述选编》等原文原著为依托，合理利用“三会一课”、管理人员定期学习等时间进行系统学习，积极撰写并分享心得体会，确保学深悟透精神主旨，用坚实理论武装头脑、指导实践、推动工作；组织党员参加统一组织的主题教育专题党课，全面了解主题教育的开展背景、基本内容和学习体会，深刻领会“四个革命，一个合作”能源安全新战略，牢固树立安全责任意识，以公司发展为己任，推动煤制油产业持续健康发展。
调查研究力求细，倾听一线真声音。该公司高度重视调查研究工作，通过明晰责任、合理分工，确保调查研究做细做实。党总支书记及委员分为小组，带领各支部委员深入一线进行调研走访，深入开展与基层班组、各管理专业的集中座谈，通过面对面交流的方式，真诚听取一线员工对安全生产、综合管理、服务群众、作风改进等多方面的提出的问题与建议，安排专人统计汇总并对问题进行分类，深入分析问题出现的根源，反思日常管理存在的漏洞，制定工作作风改进方向及措施，确保调查研究有结论、有实效。
整改落实力求实，立行立改求实效。该公司明确各问题点整改责任人及督促人，对查找出来的问题提出切实有效的解决对策、制定科学可行的整改措施，对于能够立行立改的问题，要求各责任人立即完成整改并及时向一线宣贯；对于不能立即整改的问题，列出清单、完善制度、制定期限、逐项整改，要求各责任人每周进行跟踪反馈，详细汇报问题整改进度及采取的措施，切实转变工作作风，树立“问题不得到整改落实誓不罢休”的信念，扎扎实实将群众反映的各项问题点整改落实；定期利用微信群通报问题整改完成情况及进度，及时答复员工关心的热点问题，让一线员工成为问题整改的监督员，通过回访详细了解部分问题落实情况，确保把调研成果转化为解决问题、服务一线的具体行动。
