“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，国神集团王曲电厂围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”十二字总要求，通过“四字诀”，高质量推动主题教育落实，着力解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事，切实提升干部职工幸福感。
学习教育突出“活”。该厂坚持学思用贯通，知信行统一，采取突出重点学、集中研讨学、创新方式学、提升实效学的“四学”模式，围绕读原著、学原文、悟原理学习主线，以端正的态度投身学习研讨，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，解决好“为何学”“学什么”“怎么学”的问题，引导党员学思践悟，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来，做到学有所获、学有所成。
调查研究聚焦“实”。该厂坚持目标导向、问题导向、效果导向，把开展主题教育与企业生产经营中心任务结合起来，下发意见征集表，深层次开展调查研究。领导班子成员率先垂范，聚焦“六个围绕”深入各党支部和一线班组开展调查研究，做好形势任务宣讲，分享主题教育心得体会，讲好专题党课。各党支部迅速行动，积极落实，以部门会、党员大会、党小组会、班组会等形式，广开言路，听民情察民意，摸清摸准制约企业发展的突出问题，了解干部职工最急最忧最盼的紧迫问题，做好意见建议收集，抓症结、出硬招、解难题。
检视问题着力“严”。该厂坚持高标准、严要求，按照“四个对照”“四个找一找”要求，采用“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式，深入查摆问题，深刻检视剖析，切实把问题和不足查准查实。针对座谈调研、问卷调查等收集到的意见建议建立问题清单，敦促责任部门列出整改措施和时间节点，加强工作指导，举一反三，开展“一对一”的问题整改，确保所有问题“挂号建账”，完成工作闭环。
整改落实注重“实”。该厂坚持边学边改、即知即改，真改问题，改真问题，按照“抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位”四个到位要求，把“改”贯穿始终，要求党员干部做到“三个注重、三个防止”，即：注重时效性，防止拖延整改，以实打实的工作业绩和数据、效果对比图说话。
