近日，福建泉州热电公司公司始终坚持“教育在先，预防在前”的原则，从警示教育、提醒教育、廉政谈话、宣教月活动等方面入手，不断推动廉政教育常态化。
突出廉政主线，常态化开展警示教育。该公司围绕廉政这条主线，健全和完善党员干部廉政学习制度。组织学习《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》和福建公司纪委印发的《典型案例汇编》以及上级通报的典型违规违纪案例；观看《叩问初心》等专题教育片，组织各党支部书记、支部纪检委员开展学习讨论，形成以案明纪、以案释法的警示效果，教育引导广大党员干部坚守法律底线、纪律底线、道德底线，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
针对重要节点，常态化开展提醒教育。该公司紧盯元旦、春节等传统节日和特殊时段，开展重要节日整治作风工作，重申集团公司“十五个严禁”纪律要求，提醒守好纪律底线，严防“四风”反弹回潮。向全体党员干部、关键岗位人员发送廉洁过节信息360多条，利用内部网站宣传“节日期间，这几件事不能做”“中秋将至，有份节日提醒请您查收”等，通过通俗易懂的漫画告诉全体员工哪些事能做、哪些事不能做，进一步增强廉政教育的吸引力和感染力。
围绕关键岗位，常态化开展廉政谈话。该公司坚持防患于未然，提醒谈话常态化、制度化，对2名新轮岗和2名新提拔的中层管理人员开展集体廉洁提醒谈话；针对福建公司党委巡察该公司提出的整改问题，迅速约谈责任部门、党支部负责人，进行提醒谈话6人次和批评教育4人次，达到问责处理一批教育警示全体的目的，确保巡察整改落实到位。2019年与该公司领导人员、11个部门负责人及关键岗位人员进行谈话提醒共计127人次，打好“纪律预防针”。
注重正面宣传，常态化开展宣教月活动。该公司紧紧围绕“讲案例、学法规、划底线”主题，开展党风廉政宣教月活动。举办“廉洁从业大家谈”主题征文，征集主题作品44篇，评选出27篇优秀作品，在公司OA专栏上刊登。将廉政教育与“不忘初心、牢记使命”主题教育有机融合，该公司纪委书记以“不忘初心使命 践行庄严承诺 遵守党纪党规 永葆清正廉洁”为主题为全体党员讲授专题党课，教育引导党员干部做到廉洁自律，营造风清气正的廉洁氛围。
