自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，国华电力太仓电厂党委深入基层、走近群众、下沉一线，通过听民声、看民情、察民意，切实为群众解决了一批烦心事、操心事，受到了职工群众的一致好评。
民生小事不放过
人民群众的获得感、幸福感来自身边的一件件民生小事、实事。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，该厂坚持把群众满意度作为检验主题教育成效的重要标尺，狠抓问题整改，确保主题教育取得成效。
“现在来你们厂真是比原来方便多了。”一名外来人员说道，“原来光是进厂办手续等人来接就要等好久。”确实，之前外来人员和车辆入厂不仅需要走纸质申请单还要班组人员接送，手续繁琐影响工作效率，尤其是机组检修期间问题更突出，群众意见很大。该厂党委通过深入一线调研后立即责成相关部门立行立改，现在只需提前在钉钉平台内申请访客入厂，外来人员进厂核对证件即可，不再需要接送。群众的便利度不断增强，主题教育的成效不断显现。
机组检修期间，一名维护党支部成员在现场偶然听到的一句话引起了他的注意，“现场的硬隔离是很安全，就是去有的地方要绕个大圈不太方便。” 群众的事，再小也是大事，回来后维护党支部就针对这个问题展开调研走访，最终这个问题被公司党委列入问题清单并得到及时整改，在确保安全前提下，部分隔离区域设置通道，由保安把守方便通行，并在后续检修期间征求相关部门意见，合理策划检修期间硬隔离范围。“没想到随口的一句话，问题就得到了解决，党委真是把事办到了我们心坎里。”一线员工脸上露出了满意的笑容。
在落实整改中，该厂党委还从健全、细化完善各项制度着手，边整改边完善、边实践边总结，不断提升群众满意度。通过整改一个问题推动一类问题的解决，不仅“当下改”，更要“长久立”，促进阶段性成效转化为制度性成果。
生产大事不放松
为深入践行“初心、使命”，该厂将主题教育与生产经营、改革发展相结合，两手抓、两不误、两促进，针对群众关注的降本增效问题，各支部结合自身工作实际持续发力，该厂运行党支部推动开展了电除尘系统节能优化、灰斗加热蒸汽、热风吹扫装置优化；脱硫系统除雾器冲洗水泵、吸收塔石膏排出泵、石灰石粉仓和供浆泵的优化；除灰系统气化风机温度优化；输灰系统节能优化、灰库运行方式优化等。通过优化，共计节电约500万度。该支部还开展胃劣质煤掺烧试验，优化机组安全燃用劣质煤的运行操作和控制，降低了运营成本。全年，掺烧高硫煤28万吨，增加利润263万元，掺烧进口印尼煤10万吨，节约燃料成本1066万元。该厂经营党支部克服整体形势持续低迷的火电大环境，攻坚克难，积极参与市场交易，1至12月份争取替代电量18.9亿千瓦时，创历史新高，全年完成发电量70.83亿千瓦时，利用小时在江苏区域600MW等级机组中排名第一。与此同时，为积极应对严峻的外部形势，全面完成2019年利润指标，该支部细化措施，编制了《2019年国华太仓发电有限公司经营管理增收节支行动计划》，共计7项24条，预计增收2391万元，节支2273.5万元。其中：粉煤灰通过制定2019年调价方案，实时调研粉煤灰市场，月度跟踪行业协会苏州地区七大电厂粉煤灰销售价格走势，1-11月份实现增收1000余万元。
谋划长远不松懈
除了立行立改群众的烦心事，该厂还以此次主题教育为契机，推动做了一些平时想做而还没有做成的事。如何打通全厂各个信息孤岛，是实现智能智慧电厂建设目标的一块硬骨头，借力借势主题教育，各部门凝聚共识乘势而上，2019年11月正式上线业务平台，实现全厂唯一工作门户、统一用户和权限、主数据管理等五大功能，
通过智慧电厂的建设，一是提高了工作效率，降低了工作成本，二是改变了工作方式，让员工不再为工作所累，而是充分享受科技带来的便捷、智能，拥有更幸福的心态去享受工作，快乐工作，这一点运行人员感受尤深。该部门受益于智能报表应用、一键启动、智能监盘等智能项目的实施，大幅度减少了运行工作量，具备了优化人员配置改革的条件，通过实施大集控改革，不再配置除灰专业，主控人员代替除灰巡检，实现了更科学合理的人员配置。
不虎头蛇尾、久拖不决，不搞纸上整改、虚假整改，群众反映的问题在哪里，主题教育要解决的问题就拓展到哪里。烦心事少了，幸福感自然就来了，通过一系列真抓实改的举措，换来的是群众节节攀升的获得感、满足感。接下来，该厂党委将继续认真做好主题教育工作，深入一线践行群众路线，进一步巩固主题教育取得的成果。
