9月25日，国家能源集团焦化公司召开2020年法治工作会议，深入贯彻党中央全面依法治国决策部署，落实国资委法治央企建设意见和集团公司“法治国家能源”建设要求，总结回顾2019年公司法治建设工作，分析公司当前法治工作存在的问题和不足，部署2020年法治建设工作重点任务。
针对如何建设法制化企业，焦化公司在工作要点中指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指引，认真贯彻全面依法治国总体要求，深入推动法制建设第一责任人职责落实，全面推进合规管理工作，扎实做好法律风险防范化解，不断加强法律队伍和法治文化建设，实现“法治煤焦化”建设实施方案和“七五”普法规划圆满收官。
为进一步强化做好法治工作，焦化公司部署各单位要加强组织领导，充分发挥领导干部带头作用，提高法律管理规范化、精细化、信息化水平；要深化内部控制，牢固树立法治思维，坚持依法依规行事，完善公司规章制度体系，加快推进合规管理体系建设；要坚持预防为主，严格合同审批，优化法律案件管理，持续加强法律风险防范；要充分发挥法律在推进公司“处僵治困”、提质增效和创一流等重大改革任务中的重要作用，结合公司改革具体情况，细致研究有关政策法规，确保各项改革任务依法有序推进，并顺利完成；要强化担当作为，落实总法律顾问制度，推进法务平台建设应用，打造精干高效的法律队伍；要深入开展普法宣传教育，压实普法责任，树立全员依法合规意识，提升法治合规文化影响力。
